精彩视频

当前位置:首页 > > 企业文化 > 文化视野 > 员工美文

抢抓机遇再出发,创新发展新高度

2016/5/11 14:26:36 发布:高涵   信息来源:人力资源部   次浏览 字号:

  我是来自长发集团的一名普通员工,很荣幸能够站在这里和大家分享我对“抢抓机遇,创新发展”这八个字的体会。

  作为土生土长的长春人,加入了长春本土的城投企业,成为了这家企业的一名基层员工,我可以说是把个人事业发展的所有希望都寄托在了企业的未来发展上。正是因为有了这样的想法,我才格外关心企业的发展和长春的建设。值得骄傲的是,长发集团立足做强实体,在多元化发展战略的指导下,借力“城市建设、土地置业、金融服务、产业投资”等四大主营业务板块的多元发展,很快就成长为长春地方经济发展建设的中坚力量。这让我看到了将个人事业的成功与家乡建设的繁荣和发展统一到一起的美好前景。

  但是,在现如今这激烈的市场竞争环境中,仅仅拥有一个美好的发展意愿是不够的,还必须要有强大的综合实力,必须要有顽强的发展决心,必须要有持续不断地找到发展机遇的敏锐洞察力。“抢抓机遇,创新发展”,强调的就是提升企业寻觅发展机遇的洞察力以及抓住机遇的决战力。

  在2012年9月份时,韩国三星电子存储芯片项目落户西安,该项目的一期投资总额就达到了70亿美元,一举成为我国电子信息行业对外招商以来的最大外资项目。为什么这一项目没有选择在地理位置上距离韩国更近的东三省而是选择了远在百里以外的西安呢?我觉得,并不是我们能够提供的条件不够好,而是我们没有注意到这一项目,或者说,没有注意到这一项目的前期动向,没有把握住三星电子坚决要将项目落户中国的投资信心。所以,我认为,发展的前提是自强,招商引资的前提是自信,在现代市场经济条件下,面对日趋激烈的竞争,面对当前的国际金融危机,我们必须要有抓住机遇的实力和信心,才能抓住稍纵即逝的机会,实现企业的创新发展,也为长发集团寻觅到全新的推动力。从这一点上谈,“抢抓机遇,创新发展”就不仅仅是一种战略方针,更是一种行动指南,是一种竞争文化,是需要我们每一名企业职工深入内心的行动要求。

  人们常说:机遇面前,人人平等。可事实上,人人平等的只是面对机遇的机会,因为能够抓住机遇的,往往是有准备的人。立足当前社会发展的情况,充分利用并不断优化自身资源与社会资源配置,从企业经营管理各个层面上进行的创造和革新,长发集团才能真正地抓住机遇,实现企业的创新发展。

  机遇,是我许多人孜孜以求却未能真正把握。创新,是很多人穷其一生却也未能真正实现的,不是因为他们不够努力,而是因为他们的努力还不够。抢抓机遇,创新发展,需要全体员工团结在一起,在机遇面前有“抢抓”的意识,在发展面前有“创新”的本能。只有这样,长发集团才能朝着一个新的、更高的美好未来不断前进!


相关资讯

    暂无相关的资讯...